ESN interna para comunicar RH y Comunicación con toda la planta
La comunicación interna se pierde entre pizarrones, grupos de WhatsApp y ventanillas.
Red social empresarial interna: avisos de RH, Comunicación y Seguridad e Higiene, más autoservicio.
Un solo canal oficial y trámites (vacaciones, memos, nómina) sin filas.
En una planta como LEONI, la comunicación de RH, del área de Comunicación y de Seguridad e Higiene hacia el resto del personal vive repartida entre volantes, correos y grupos de WhatsApp -sin un canal oficial único donde un colaborador pueda enterarse de un evento, una prestación o el estatus de su propia incidencia.
HR For All nace como una ESN -Enterprise Social Network- interna: una sola plataforma donde RH y Comunicación publican noticias, eventos y cambios para toda la planta, y cada colaborador resuelve ahí mismo trámites que hoy dependen de una ventanilla. El proyecto alcanzó un 87% de desarrollo -entre lo construido y lo diseñado a detalle- pero, por temas de permisos y costo, no llegó a desplegarse en producción.
El Panel de Control es el punto de entrada: noticias y webinars de la planta, cumpleaños de la semana con ficha de colaborador al hacer clic, y accesos directos a los módulos de autoservicio.
El módulo de Memos reutiliza el motor de folios, glosario de incidencias y flujo de firma de HR AutMems -por enviar, enviados, rechazados, completados- integrado aquí como una pieza más de la ESN, no como sistema aparte.
Alrededor de estos dos módulos ya construidos, el resto de la ESN quedó diseñada a detalle: portal de recordatorio de cumpleaños, consulta de vacaciones y nómina, menú del comedor, rutas de transporte, prestaciones y webinars -el 13% que faltó para llegar a producción.
ERP web de planeación de producción, nacido de un Excel
Software de creación y control auditable de incidencias
Control financiero personal, self-hosted, con forecast y flujo de caja
Respondemos en menos de 24 horas hábiles con los siguientes pasos y, si aplica, una propuesta inicial por escrito.
